Gazdaság

Megállapodtak a béremelésekről a Magyar Postánál

Megállapodtak a munkáltató és a szakszervezetek képviselői csütörtökön abban, hogy átlagosan 8 százalékos alapbérfejlesztést kapnak a dolgozók a Magyar Postánál, emellett megmarad az éves teljesítmény elismerés is - közölte a Magyar Posta Zrt.

Megállapodtak a béremelésekről a Magyar Postánál
Átlagosan 8 százalékos alapbérfejlesztést kapnak a dolgozók a Magyar Postánál
Fotó: MH

Hozzátették: a megállapodás szerint a munkáltató differenciált alapbéremelést biztosít május elsejéig visszamenőlegesen.

A differenciálás részét képezi a „szenioritás alapú” 4000 és 8000 forint közötti alapbéremelés a legalább 10 éve munkaviszonyban lévő munkavállalók esetében. A szenioritás alapú kiegészítés a postai munkavállalók csaknem felét érinti - tették hozzá.

Az általános bérfejlesztést és az éves teljesítmény elismerést is figyelembe véve több mint 14 ezer munkavállaló részesülhet legalább 10 százalékos bérfejlesztésben.

A bérfejlesztés mellett a társaság az éves teljesítmény elismerésre vonatkozó, már megkötött megállapodásnak is eleget tesz. Ennek összértéke így mintegy 5,5 milliárd forint. Az éves elismerés előlegét a vállalat már áprilisban kifizette a dolgozóknak, a másik fele decemberben várható.

A megemelt béreket és a visszamenőlegesen járó összeget a dolgozók az október elején esedékes bérfizetéskor megkapják.

Közölték azt is, hogy a május 1-től érvényes béremelés költsége 2020-ra mintegy 6 milliárd forint. A kormány ahhoz, hogy a bérfejlesztéshez szükséges forrást szabályosan biztosítani tudja, újra az Európai Bizottsághoz fordult. Ismételten jelezte, hogy feszültséget jelent az állami támogatásra vonatkozó keretrendszer miatt a magyarországi egyetemes postai szolgáltató, a Magyar Posta Zrt. működéséhez szükséges állami forrás jogszerű biztosítása.

11,5 milliárd forintot fordít a posta a bérek növelésére

A Postás Szakszervezet elnöke közölte, hogy a Magyar Postánál az idén 11,5 milliárd forintot fordítanak a bértömeg növelésére, ez az összeg lefedi az átlagos 8 százalékos differenciált, valamint a „szenioritás alapú” 4000 és 8000 forint közötti alapbéremelést és a decemberre időzített egyszeri kifizetést. Tóth Zsuzsanna hozzátette, több mint 20 000 postai dolgozó részesülhet az átlagnál magasabb juttatásban.

A szakszervezeti vezető szerint a csütörtöki megállapodás, amelyet több hónapos bértárgyalás előzött meg, nem jött volna létre szakszervezeti kezdeményezés, sztrájkfenyegetettség és a miniszterelnök megszólítása nélkül.

Tóth Zsuzsanna a 11,5 milliárd forintos bértömeg-növekedés egy lépcsőfok a postások súlyos bérlemaradásának ledolgozásában.

A bértárgyalásokon a postai dolgozókat képviselte még a Postások Független Érdekvédelmi Szövetsége, a Magyar Postások Érdekvédelmi Szövetsége és a Kézbesítők Szakszervezete.

Kapcsolódó írásaink

A magyarhirlap.hu weboldal sütiket (cookie) és különböző kódokat használ a megfelelő működés, elemzések készítése, a felhasználói élmény fokozása valamint az Ön számára releváns, személyre szabott ajánlatok összeállítása érdekében. Ezek használatát az Elfogadom gomb megnyomásával jóváhagyja. Bővebb információt az Adatkezelési Tájékoztatónkban talál.

Elfogadom