Életmód
Mi lesz veled, Z generáció?
Megdöbbentő eredményt hozott a Cigna amerikai, egészségügyi biztosításokkal foglalkozó cég International Health 2023 című felmérése. A kutatást világszerte mintegy 12 ezer munkavállaló bevonásával végezték el, az eredmény szerint pedig a 18 és 24 év közötti dolgozók 91 százaléka küzd stressz okozta problémákkal. Az összes aktív korosztályra kivetített átlag is nagyon magas, 84 százalék, de a 91 azt mutatja, hogy a Z generációs dolgozók közül szinte mindenki szenved a hajszoltságtól.
A kutatás még súlyosabb gondokra is rámutatott. Eszerint a Z generációs munkavállak csaknem negyede, egészen pontosan 23 százaléka küzd kezelhetetlen stressz okozta problémával, és 98 százalékuk mutatja a kiégés jeleit. Ez azért hátborzongató, mert ezek a fiatalok alig néhány éve lépek ki a munkaerőpiacra.
De kik is azok a Z generációsok? A háború utáni generációk klasszikus meghatározása szerint az 1995 és 2009 között születettek. Szokták őket ezredfordulósoknak, 9/11 generációnak is nevezni. E nemzedék számára egy élmény mindenképpen közös és alapvető: az, hogy számukra a széles sávú internet és az okostelefon, vagyis a folyamatos online jelenlét természetes, magától értetődő dolog, és ez sok mindent meghatároz. Például azt, hogy a világhálónak köszönhetően megállás nélkül ugyanabban az online térben lehetnek, amelyben egy velük egykorú fiatal épp ugyanakkor van New Yorkban, Fokföldön vagy Moszkvában. Ezért szokták őket globális generációnak is nevezni.
Az, hogy a Z generációsok szünet nélkül járnak ki és be az on- és az offline világ között, egy teljesen új szociokulturális közeget teremtett számukra, amit a náluk idősebbek, az Y és X generáció tagjai már nehezen értenek és tolerálnak, a babyboom nemzedék tagjai pedig szinte egyáltalán nem. A globális lét e fiatalok számára új fogyasztási és öltözködési szokásokat teremtett, sokszor saját nyelvet használnak írásban és szóban egyaránt. Számukra az úgynevezett multitasking, vagyis több feladat egyidejű megoldása természetes. Sas István reklámpszichológus egy előadásában úgy tájékoztat, hogy egy Z generációs fiatal a mérések szerint egyszerre hét és fél feladatcsatorna kezelésére képes fejben.
Természetesen ez az új világ a személyiségfejlődésre és a mentális működésre is hatással van. A Z generációsokat sokszor nagyképű, felületes, felelőtlen és önző embernek tartják, pedig a háttérben más húzódik meg.Tari Annamária pszichológus, egyetemi tanár, a téma meghatározó hazai kutatója egy előadásában kifejti, a nagyképűség mögött sokszor épp a bizonytalanság húzódik meg, aminek számos oka lehet. A pszichológus szerint tapasztalható, hogy a Z nemzedék tagjainál minden előbbre csúszik: például a párkapcsolati problémák, vagy a depresszió, amely már felsős korú iskolásoknál is kialakulhat.
Az újfajta világlátás jelentkezik a munka területén is. A generációkutatók, szociológusok és pszichológusok szerint, míg a háború után az országokat újjáépítő babyboomereket a szigorú munkamorál jellemzi, addig az X generációsok már igyekeznek egyensúlyt találni a munka és az értelmes szabadidő között, az Y nemzedék tagjai pedig kötetlen munkaidőre és kifejezetten családias hangulatú munkahelyre vágynak (ahogy Simon Sinek amerikai író mondta egy előadáson a közönség derültségére: ingyen étkezést és babzsákot akarnak), addig a Z tagjai már kifejezetten nehezen viselik a poroszos rendszerű munkahelyet, szigorú beosztással, határidőkkel.
Ha belegondolunk, hogy a pályakezdő Z generációs munkavállalók munkaadói többnyire az X és babyboom nemzedék tagjaiból valók, akkor megérthetjük, mindez mekkora feszültséget okozhat. A BBC által megkérdezett generációkutató szerint mindezt tetézi az, amit újabban permakrízisnek neveznek, ami folyamatos krízist jelent. A nemzetközi gazdaság még ki sem heverte a 2008-as válság következményeit, kitört a koronavírus-járvány, most pedig itt az orosz–ukrán háború okozta válság.
Az ezredfordulósokra nehezedő nyomás tehát nagy, és nem mindegy, hogyan tudják kezelni azt. Hiszen nemcsak a jövő munkavállalói ők, nemcsak a gazdaság fejlődése, a nyugdíjrendszer fenntartása múlik rajtuk, de ők a jövő szülői is és a további nemzedékek felnevelői.
