Belföld
Tagdíj- és bizalomvesztés a Ligánál
Néhány éve még százezres növekedéssel számolt Gaskó István elnök, most a tagság több mint harmada hagyhatja el a konföderációt
További hét tagszervezetnél állapítottak meg kéthavi és huszonhét tagszervezetnél egyhavi elmaradást, vagyis a százhét tagszervezet közül negyvenkilenc nem fizetett tagdíjat az utóbbi időben. A drasztikus visszaesést a Gaskó István elnök iránt megrendült bizalom okozhatta a VDSZSZ Szolidaritás szerint.
Még 2013 tavaszán beszélt lapunknak Gaskó István Liga-elnök arról, hogy már csaknem az összes megyében bejegyzésre kerültek a konföderáció megyei gyűjtőszakszervezetei, amelyek alapul szolgálhatnak egy új típusú tagtoborzásnak. „Ajtóról ajtóra, kisvállalkozásról kisvállalkozásra megyünk majd, minden egyes alkalmazottat megpróbálunk beléptetni a megyei szakszervezetbe. (…) Mondhatjuk, a Liga ezzel a vidéki szakszervezeti ugar felekézésére vállalkozott, hiszen a kisvárosokban, falvakban, a kisebb cégeknél ma egyáltalán nincsenek szakszervezetek. Reméljük, két éven belül ötven–százezer új tagot sikerül beszerveznünk” – fogalmazott akkor Gaskó István.
A most lapunk birtokába került tagdíjfizetési összesítés szerint a módszer hosszú távon igencsak változó eredményt hozott. A megyei Liga-gyűjtőszervezetek tagdíjfizetései alapján számított mandátumok hónapról hónapra ingadoztak, sőt a rubrikákba került nullák sok helyütt jelzik a befizetés elmaradását, az idén júniusban és júliusban pedig a megyei szervezetek többsége elmulasztotta leróni a tagdíjat. Ám a probléma ennél jóval kiterjedtebb, sok más tagszervezetet is érint, ez pedig már súlyos következményekkel járhat.
A Liga mandátumvizsgáló bizottsága legutóbbi ülésén – miután megtárgyalta a Kéményseprők Országos Szakszervezete felvételi kérelmét – úgy döntött, tizenöt tagszervezet felfüggesztését javasolja három- vagy annál több havi tagdíjelmaradás miatt. További hét tagszervezetnél állapítottak meg kéthavi és huszonhét tagszervezetnél egyhavi elmaradást. Vagyis a százhét Liga-tagszervezet közül negyvenkilencnek van tagdíjelmaradása, ami nem jelent ugyan hivatalos kilépést, ám aktív tagnak sem minősíthető az ilyen szervezet. Ezért írhatták a bizottsági ülésről készült emlékeztetőben: „A júniusi csúcslétszámhoz képest (91 943 fő) több mint 36 ezer fővel csökkent a Liga taglétszáma (55 739). Ez tagdíjban mérve is jelentős veszteség a szövetség számára.” A Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete Szolidaritás a drasztikus visszaesést a Gaskó István iránti megrendült bizalommal magyarázza. Halasi Zoltán, a VDSZSZ Szolidaritás elnöke azt is közölte, információik szerint több pénztártag kezdeményezte Gaskó visszahívását a Vasutas Önkéntes Nyugdíjpénztár Ellenőrző Bizottságából, illetve elnöki posztjáról, mivel megismerték azokat a dokumentumokat, amelyeket a VDSZSZ Szolidaritás új vezetése eljuttatott a nyomozó szervekhez.
A visszahívást indítványozó pénztártagok azt javasolták, hogy a pénztár erre feljogosított testülete ajánlja fel a lemondás lehetőségét Gaskó Istvánnak és helyettesének. Amennyiben ezzel nem kívánnak élni, akkor a testület kezdeményezze a rendkívüli küldöttgyűlés megtartását visszahívásuk és „pótlásuk” érdekében.
Amint azt elsőként megírtuk, nyomozást rendelt el a Liga Szakszervezetek TÁMOP által finanszírozott projektjeinek működésével kapcsolatban a Budapesti XIV. és XVI. kerületi Ügyészség költségvetési csalás vétség gyanúja miatt, a nyomozással a NAV Közép-magyarországi Regionális Bűnügyi Igazgatóságát bízták meg. A Magyar Hírlap birtokába került „közérdekű bejelentés” – amely alapján a nyomozás megindult – szerint a Liga részvételével zajló két projektben – TÁMOP 2.5.3. (Kapacitásfejlesztő) és TÁMOP 2.5.2. (Munkáért) – a részvevők „feladatait szándékosan összekeverték, így a tevékenységek gyakorlatilag ellenőrizhetetlenek”. Például olyanokkal végeztettek tagszervezést, akik – papíron – más projektfeladaton dolgoztak, azonban „az érintettek több alkalommal elmarasztalást kaptak, mert nem tudtak elég tagot beszervezni”.
A bejelentés rögzíti továbbá, hogy a Liga elnöke, Gaskó István látta el a projektmenedzseri feladatokat, míg felesége a szakmai vezetői feladatokat, előbb százezres, majd hatszáz-, illetve négyszázezer forintos havi fizetésért. Ezek mellett még számos kérdést felvet a bejelentés, például rendezvények finanszírozásával, gépkocsik bérlésével, valamint feltételezett összeférhetetlenségekkel kapcsolatban is.