2022. október 05.
A háború ellenére is jól teljesít a hazai munkaerőpiac
ĀGáz- és kőolajhiány miatt itthon egyetlen vállalatnak sem kell leállnia
2022. augusztus 25.
2022. június 18.
Egyszerűbb védelmi előírások távmunkánál
ĀA kormánynak változatlanul kiemelten fontos a teljes foglalkoztatás
2022. június 17.
Egyszerűsödtek a távmunkával kapcsolatos munkavédelmi szabályok
ĀA könnyítéseknek köszönhetően javulhatnak az otthonról dolgozók munkakörülményei, csökkenhetnek az egészségügyi kockázatok
2022. május 31.
Húszezer forintos költségtérítést kaphatnak a távmunkában dolgozók
ĀA távmunka immár lehet részbeni is
2022. május 17.
Lojálisabbá tehet a hibrid munkavégzés lehetősége
ĀA teljes távmunkát általában egyik fél sem tekinti előnyösnek, azonban a rugalmasság biztosítása olyan tényező, ami a munkaerőhiányt is fékezheti – mondta Szalai Piroska
2022. február 16.
A dolgozóknak részesülniük kell a gazdasági növekedésből
ĀA távmunkában érintettek ettől az évtől havi húszezer forintot kaphatnak a feladataik ellátásával kapcsolatos kiadásokra, például a rezsire, az internetszolgáltatás költségeire
2022. január 18.
A távmunka is jelentősen formálta az ingatlanpiacot
ĀA pandémia előtt a legtöbben a saját otthonukat, lakásukat nem tekintették a teljes életük elsődleges terének, kevésbé volt szükség tanuló- és dolgozófunkcióra
2021. december 20.
Rugalmasságot biztosít az új távmunka-szabályozás
ĀA legtöbb szervezet esetében a jelenlegi rendelkezés életszerűbb gyakorlati megoldásokra ad lehetőséget
2021. december 18.
A szervezet működését védheti a távmunka
ĀLeginkább a szellemi, irodai munkakörök esetében rendelhetik el az otthoni munkavégzést, a Századvég által megkérdezett cégek fele tudja ezt megtenni
2021. december 15.
Szükség volt a távmunka törvényi szabályozására
ĀITM-államtitkár: 400-500 ezer ember dolgozik távmunkában Magyarországon
2021. december 14.
Állandósul a távmunka rugalmas átmeneti szabályozása
ĀA minimálbér januári megemelésével a távmunkában dolgozóknak számla alapú elszámolás nélkül, átalánydíjként kifizethető költségtérítés összege is ötödével nő
2021. augusztus 26.
2021. május 07.
A minimálbér szabályozását a tagállamoknál kell hagyni
ĀPalkovics László egyeztetett a portugál munkaügyi és szociális miniszterrel
2021. április 30.
2021. március 18.
Munkahelyváltási hullámot hozhat távmunka
ĀParadox helyzet állhat elő a hazai munkaerőpiacon
2021. március 11.
Schanda: A távmunka hatékony és felelős megoldás
ĀA cégek havi közel 17 ezer forintig adómentesen téríthetik dolgozóik távmunka miatt felmerülő költségeit
2021. március 08.
Fontos szerepet kaphat a távmunka a járvány elleni védekezésben
ĀArra kérjük a cégeket, hogy tegyék lehetővé munkatársaik számára az otthoni munkavégzést - mondta Schanda Tamás
2021. február 23.
Újabb három hónapig egyszerűbb távmunkában dolgozni
ĀBodó Sándor: A kormány a rugalmas szabályokkal is segíti a vállalkozások talpon maradását
2021. február 07.
Február 22-ig alkalmazhatók a távmunka veszélyhelyzeti szabályai
ĀITM: A kormány célja, hogy minél korszerűbb szabályozással segítse elő a nem hagyományos foglalkoztatási formák terjedését
2021. február 03.
A belföld lehet idén is a külföld
ĀA társadalomban megfigyelhető a tudatosság erősödése, a fiatalabbak a pandémiátólfüggetlenül is takarékosabbak, és jobban meggondolják, hogy mire költenek
2020. november 19.
2020. november 18.
Közel 200 ezer embert érinthet a bértámogatási program
ĀA támogatási forma novemberre igényelhető
2020. november 13.
2020. november 12.
Rugalmasabbá válnak a távmunka szabályai a veszélyhelyzet idején
ĀAz átmeneti szabályozás a cégek talpon maradását segíti elő
2020. augusztus 07.
A kormány újabb lépésekkel tenné rugalmasabbá a foglalkoztatást
ĀA tervek között szerepel a távmunkában végezhető tevékenységek bővítése, a munkáltató és a munkavállaló közötti megállapodás új alapokra helyezése
2020. július 22.
Egyre fontosabb a rugalmas munkavégzés lehetősége
ĀA technológia szintje, az automatizáltság mértéke, a vezetők személyiségének rugalmassága, a szervezeti kultúra szabályozottsága egyaránt meghatározó
2020. július 20.
Rugalmasabbá válhat a távmunka szabályozása
ĀA későbbiekben a távmunka akár részlegesen, a felek megállapodása szerint a munkanapok egy részében is megvalósulhatna
2020. május 15.
A cégek dönthetnek a munkahelyi munkavégzés visszavezetéséről
ĀAmíg a járvány jelen van, a fertőzés elleni óvintézkedések betartása nagyon fontos
2020. május 10.
A pénzintézetek többsége tartósan tervez a távmunkával
ĀExtrém rövid idő alatt sikerült az átállás