A háború ellenére is jól teljesít a hazai munkaerőpiac
ĀGáz- és kőolajhiány miatt itthon egyetlen vállalatnak sem kell leállnia
ĀGáz- és kőolajhiány miatt itthon egyetlen vállalatnak sem kell leállnia
ĀA kormánynak változatlanul kiemelten fontos a teljes foglalkoztatás
ĀA könnyítéseknek köszönhetően javulhatnak az otthonról dolgozók munkakörülményei, csökkenhetnek az egészségügyi kockázatok
ĀA távmunka immár lehet részbeni is
ĀA teljes távmunkát általában egyik fél sem tekinti előnyösnek, azonban a rugalmasság biztosítása olyan tényező, ami a munkaerőhiányt is fékezheti – mondta Szalai Piroska
ĀA távmunkában érintettek ettől az évtől havi húszezer forintot kaphatnak a feladataik ellátásával kapcsolatos kiadásokra, például a rezsire, az internetszolgáltatás költségeire
ĀA pandémia előtt a legtöbben a saját otthonukat, lakásukat nem tekintették a teljes életük elsődleges terének, kevésbé volt szükség tanuló- és dolgozófunkcióra
ĀA legtöbb szervezet esetében a jelenlegi rendelkezés életszerűbb gyakorlati megoldásokra ad lehetőséget
ĀLeginkább a szellemi, irodai munkakörök esetében rendelhetik el az otthoni munkavégzést, a Századvég által megkérdezett cégek fele tudja ezt megtenni
ĀITM-államtitkár: 400-500 ezer ember dolgozik távmunkában Magyarországon
ĀA minimálbér januári megemelésével a távmunkában dolgozóknak számla alapú elszámolás nélkül, átalánydíjként kifizethető költségtérítés összege is ötödével nő
ĀPalkovics László egyeztetett a portugál munkaügyi és szociális miniszterrel
ĀParadox helyzet állhat elő a hazai munkaerőpiacon
ĀA cégek havi közel 17 ezer forintig adómentesen téríthetik dolgozóik távmunka miatt felmerülő költségeit
ĀArra kérjük a cégeket, hogy tegyék lehetővé munkatársaik számára az otthoni munkavégzést - mondta Schanda Tamás
ĀBodó Sándor: A kormány a rugalmas szabályokkal is segíti a vállalkozások talpon maradását
ĀITM: A kormány célja, hogy minél korszerűbb szabályozással segítse elő a nem hagyományos foglalkoztatási formák terjedését
ĀA társadalomban megfigyelhető a tudatosság erősödése, a fiatalabbak a pandémiátólfüggetlenül is takarékosabbak, és jobban meggondolják, hogy mire költenek
ĀA támogatási forma novemberre igényelhető
ĀAz átmeneti szabályozás a cégek talpon maradását segíti elő
ĀA tervek között szerepel a távmunkában végezhető tevékenységek bővítése, a munkáltató és a munkavállaló közötti megállapodás új alapokra helyezése
ĀA technológia szintje, az automatizáltság mértéke, a vezetők személyiségének rugalmassága, a szervezeti kultúra szabályozottsága egyaránt meghatározó
ĀA későbbiekben a távmunka akár részlegesen, a felek megállapodása szerint a munkanapok egy részében is megvalósulhatna
ĀAmíg a járvány jelen van, a fertőzés elleni óvintézkedések betartása nagyon fontos
ĀExtrém rövid idő alatt sikerült az átállás