2020. május 20.
2020. május 15.
A munkaerő megtartása a legjobb toborzás
ĀAz állástalanság tabutéma, nem divat nehézségekről beszélni, amennyiben viszont vállaljuk helyzetünket, paradox módon az fog erőt adni a folytatáshoz
2020. május 14.
Bértámogatással a kölcsönzött munkaerő is megmenthető
ĀÉrdemes megtartani a nem saját állományú munkavállalókat is, mert az újraindulásnál az elsők között számíthatnak erre a dolgozói állományra a cégek
2020. április 11.
Ideiglenes lehet a járvány munkaerőpiaci hatása
ĀA közelmúlt munkaerőhiányos időszakára a dolgozók egyre kevésbé vállalták az ingázást
2020. március 03.
Fontos az informatikai szakemberek biztosítása a munkaerőpiac számára
ĀA Programozd a jövőd! projekt gyakornoki programjának célja a munkatapasztalat-szerezés és az egyetemi tanulmányok folytatása
2020. március 02.
Bodó Sándor: Az inaktívak képzésével csökkenthető a munkaerőhiány
ĀA legutóbbi adatok szerint Magyarországon rekordalacsony, 3,4 százalékos a munkanélküliségi ráta
2019. szeptember 13.
Sikeres a közfoglalkoztatottak munkaerőpiacra visszatérését segítő program
ĀCsak Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében több mint tízezer ember munkához jutását támogatta
2019. augusztus 31.
A magyar munkavállalók 77 százaléka biztosnak látja munkahelyét egy felmérés szerint
Ā82 százalék pedig úgy véli, hogy a cég, amelynél dolgozik öt év múlva is működni fog