Versenyelőnyt jelent a felelős foglalkoztatás

A kormány nemcsak elvárja a vállalatok társadalmi felelősségvállalását, hanem kész arra is, hogy támogatást nyújtson ahhoz. Ez a kabinet CSR (társadalmi felelősségvállalás – Corporate social responsibility) cselekvési terveinek kialakításában is megmutatkozott – jelentette ki Varga Mihály az OFA Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság díjátadóján, ahol a felelős foglalkoztatókat díjazták négy kategóriában.

A nemzetgazdasági miniszter arra is kitért, hogy a második CSR Cselekvési Terv is a gazdaságfejlesztésre, az esélyegyenlőségre és a környezetvédelemre összpontosít, s közben kiemelten figyel többek között a fiatalok foglalkoztatásának elősegítésére és a mikro-, illetve a kis- és közepes vállalkozásokra. A nemzetgazdasági miniszter arról is beszélt, hogy Magyarország az elmúlt évek munkájának eredményeként igen jó eséllyel vesz részt a regionális és az európai gazdasági versenyben. Mint mondta, 2010 óta sikerült megteremteni a fenntartható gazdasági növekedés feltételeit. A kormány intézkedései, a hatéves megállapodás a munkaadók és a munkavállalók szervezeteivel hozzájárulnak ahhoz, hogy hat év alatt akár negyven százalékkal is növekedhetnek a reálbérek Magyarországon – hangsúlyozta.

Karakó László, az OFA Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság ügyvezető igazgatója ismertette, hogy az idén már 76 pályamunka érkezett be, miközben tavaly, amikor első alkalommal hirdették meg a díjat, 48 jelentkező volt. Az idén a felelős foglalkoztatói díjat az ötven főig terjedő vállalkozások kategóriájában a Webstar Csoport Kft., az 51-500 fő közötti kategóriában az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt., az ötszáz fő feletti kategóriában a BorsodChem Zrt. és a közszféra kategóriában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék közössége nyerte el.

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Képzési Különdíjának a győztese a pályázaton a Linamar Hungary Zrt. lett.