Egyre több cég adna cafeteriát

Az előttünk álló egy évben a kkv-k több mint kétharmada kalkulál a cafeteria juttatások valamelyik formájával, míg egy éve, az új törvény bevezetésekor, ez mindössze huszonöt százalék volt – derül ki a K & H kkv bizalmi index kutatásból. A felmérés szerint a különböző cafeteria elemek népszerűsége egyaránt nőtt, és jelentősen átrendeződött a korábban megszokott rangsor is: jelenleg a munkába járás költségtérítése a legnépszerűbb, egy év alatt a harmadik helyről került fel az élre, hiszen közel ötszörösére, harmincnégy százalékra nőtt az ebben gondolkodó cégek aránya. A dobogó második fokán a százezerezer forintig adómentesen adható készpénz juttatás áll, ami egy évvel ezelőtt még az első helyen szerepelt. Harmadik helyen jelenleg a tizenharmadik havi fizetés áll, minden ötödik vállalkozás kívánja ezzel kiegészíteni munkavállalói fizetését. Eközben a sokáig élen álló étkezési Erzsébet-utalvány épphogy lecsúszott a dobogóról.

A béren kívüli juttatások gyakorisága a cég méretével párhuzamosan nőtt: míg a mikrovállalkozások az átlagnál kisebb, hatvankét százalékos arányban gondolkodnak cafeteriában, addig a kis- és középvállalkozásoknál ez az arány hetvenkét és hetvenhat százalék. A különböző ágazatok közül a kereskedelemben tízből hat, az ipar és szolgáltató szektorban azonban már tízből hét cég tervez a különböző juttatásokkal. Területileg a Dél-Dunántúlon és Pest megyében dolgozók számíthatnak a leginkább béren kívüli juttatásra a K & H kkv bizalmi indexe szerint.