Gazdaság
Musk alkalmazottai menekülnek előle
Zaklatás, 120 órás munkahét, „alfa” pózolás

Elon Musk amerikai milliárdosnak jelenleg problémái vannak alkalmazottai cégeinél tartásával. A Financial Times még valóságos elvándorlásról ír. A jelentés szerint a Tesla főnöke az elmúlt hónapokban egy sor magas rangú vezetőt veszített el – az amerikai értékesítés és akkumulátorkutatás kulcsembereitől az „xAI” mesterséges intelligencia cégének vezető alkalmazottaiig.
Exodus Elon Musk társaságában: „heti 120+ óra, hét nap az irodában”
„Az egyetlen állandó tényező Elon világában az, hogy milyen gyorsan kifárasztja helyetteseit” – mondta a milliárdos tanácsadója.
Különösen érintett az „xAI”, Musk mesterséges intelligencia induló vállalkozása, amely mindössze két éves, és márciusban egyesült az X közösségi média platformjával. Mike Liberatore pénzügyi igazgató és Robert Keele jogi igazgató rendkívül rövid idő után elhagyta a céget. Keele ironikusan kommentálta távozását egy mesterséges intelligencia által generált videóval, amelyen egy sikoltozó ügyvéd szenet lapátol: „Szeretem a két kisgyermekemet, és nem látom őket eléggé.”
Mindössze 102 nap munka után Liberatore ezt írta: „Heti 120+ óra, hét nap az irodában – szeretem a kemény munkát.” Kicsit később átváltott az „OpenAI-ra”, Musk riválisára, Sam Altmanra.
Elon Musk: Sam Altman „ChatGPT” megnehezíti a dolgát
A bennfentesek ezt személyes viszály eredményeként is látják. „Elonnak a ChatGPT óta van egy chip a vállán, és minden ébrenléti percében megpróbálja kiszorítani Samet az üzletből” – mondta egy korábbi felsővezető a Financial Timesnak.
Maga Musk autógyára, a Tesla szintén nem tekinthető biztonságos menedéknek. Miután Musk tavasszal 14 000 munkahelyet szüntetett meg, és leállította az olcsóbb elektromos autó fejlesztését, számos vezető elhagyta a céget. Köztük volt Rebecca Tinucci, aki a Supercharger programot vezette, és Drew Baglino, az energia- és hajtáslánc-részleg hosszú távú vezetője. Musk csökkentette a befektetéseket olyan projektekbe, amelyeket sok alkalmazott a Tesla küldetésének központi elemének tartott. Ehelyett a robotikára, a mesterséges intelligenciára és a robotaxisra támaszkodik.
Elon Musk: Ezért veszít népszerűségéből
Sok alkalmazott politikai különbségeket említ felmondásának okaként. Musk régi bizalmasa kifejtette: „Viselkedése befolyásolja a morált, a megtartást és a toborzást. Olyan karakterből válik meg, akiket mindenki szeretett, és olyanokat hoz, aki csak egy bizonyos tábort vonz.” A Tesla volt menedzsere, Giorgio Balestrieri még nyilvánosan is azt mondta, hogy azért távozott, mert Musk „komoly károkat okozott a demokratikus intézményeknek”.
De vannak eltérő hangok is. Robyn Denholm, a Tesla felügyelőbizottságának elnöke hangsúlyozta: „Mindig vannak címlapok a távozásokról, de alig vannak az új belépőkről. Nagyon jól fejlesztjük az embereinket, és továbbra is mágnesként vonzzuk a tehetségeket.”
Az alkalmazottak arról is beszámolnak, hogy Musk „24/7 kampánystílusa” kampánymódban sokakat megvisel.
„Van Tesla idő és normál idő” – magyarázta egy korábbi felsővezető. „A Teslánál ez azt jelenti: mindig, mindenhol, szünet nélkül.” Még a tapasztalt vezetőknek is gondot okoz ennek a ritmusnak a fenntartása.
Egyébként Musk döntése, hogy lemondja az olcsó elektromos autót – amelyet belsőleg NV-91 néven ismernek – különösen ellentmondásos volt a Teslánál. A modellt különösen a feltörekvő piacokon lehetett volna eladni. „Sokan elárulva érezték magukat, mert pontosan ez volt a vállalat célja: megszabadítani a világot a kibocsátástól” - mondta egy volt alkalmazott. Ehelyett Musk erőforrásokat helyez át humanoid robotokra és mesterséges intelligencia kísérletekre.
Egyes kritikusok számára ez kockázatos út.
A pénzügyi világ azon töpreng, hogy Musknak túl sok cége van-e egyszerre – írta a Financial Times.
A Tesla és az „xAI” mellett felsorolja a SpaceX-et, a „Neuralink”-et és a „The Boring Company”-t is. „Ő a főnök, az alfa” – foglalta össze a Tesla egyik korábbi vezetője. „És ha nem bánsz vele így, akkor elpusztít.”