Átalakulóban az építőipar

Kifejtette, a járvány átformálta a munkaerőhiányos időszakot, kezd visszatérni a verseny az építőiparban, ami az elmúlt négy-öt évben megfordult, és a kivitelezőkért, kisvállalkozókért zajlott. Újra az eladásért, az elnyerhető munkáért, beszállításért versenyeznek a szereplők.

A versenynek hátránya is lehet ugyanakkor a projektek kifutása. Scheer Sándor úgy véli, jövő nyártól visszarendeződés jöhet oly módon, hogy egyúttal a versenyhelyzet is fennmarad.

Lapunk ágazati munkaerőpiaci helyzetre vonatkozó kérdésére kifejtette, a járvány előtti állapot százszázalékos teljesítménye 115 százalékig volt terhelve, ezt a határidők kitolásával igyekeztek ellensúlyozni a szereplők. A szerződések kifutása ugyanakkor a beruházókat elbizonytalanítja, többek közt nehezebb lett az anyagellátás, most száz százalék alatt van a teljesítmény, ugyanakkor, ma van elegendő és megfelelő ember.

A vezérigazgató úgy látja, inkább a hatékonyságot kellene javítani azonos munkavállalói létszám mellett. Ennek lehetséges eszközeiként az előregyártott anyagok beépítését, a tervezést, adott és szükséges esetben a beruházásokat említette a beszélgetés során. Ami a jelenlegi béreket illeti, szerinte ma megvan az a jövedelem, ami elég ahhoz, hogy egy szakmunkás ne külföldön vállaljon állást.

Jelentős különbség ugyanakkor, hogy itthon nem mindenhol teljesen szabályosak a foglalkoztatás körülményei. Másik kérdésre válaszolva pozitívumként említette, hogy a hazatérő munkavállalók szemléletet, tudást is hoznak magukkal, amit meghonosítanak.

Az oktatás területén a duális képzés jelentőségét méltatta, valamint elmondta, pályakezdőket (is) alkalmaznak annak érdekében, hogy gyakorlatot szerezzenek és belső képzéseik is vannak.