Belföld
Szakképesítési program indul az egészségügyben
Összesen százhatvanmilliárd forintnyi forrás használható fel fejlesztésekre 2014 és 2020 között, amelynek jelentős részét infrastrukturális beruházásokra fordítják

Több eszközt is bevet a kormány, hogy megakadályozza a dolgozók elvándorlását (Fotó: MH)
Ösztöndíjprogram indul összesen 4,4 milliárd forint értékben az egészségügyi intézményekben munkát vállaló szakdolgozói állomány erősítéséért – jelentette be tegnap Ónodi-Szűcs Zoltán, és jelezte, a lehetőség azoknak szól, akik vállalják a szakképesítés megszerzését. Az egészségügyért felelős államtitkár az MTI tudósítása szerint jelezte, a programban háromezer-kétszázan vehetnek részt 2021 végéig, a sikeres pályázók pedig tanulmányi idejük egésze alatt havi, legfeljebb negyvenezer forintnyi ösztöndíjat vehetnek fel. Beszélt arról is, az eddigi kormányzati intézkedések hatására egyre kevesebb egészségügyi dolgozó megy külföldre: míg néhány évvel ezelőtt kilencszáz bizonyítványt adtak ki külföldi munkavállalás céljából, mára ez a szám kevesebb mint évi négyszázra csökkent.
Páva Hanna, az Állami Egészségügyi Ellátó Központ (ÁEEK) főigazgató-helyettese közölte, huszonkilenc szakképesítés – a többi közt ápoló, mentőápoló, szövettani szakasszisztens, csecsemő- és gyermekápoló képesítés – megszerzését támogatják. Azok, akik idén szep-temberben megkezdték valamelyik szakképesítés megszerzését – folytatta –, visszamenőleg is megkaphatják az ösztöndíjat, illetve egy évet meghaladó kurzus esetén a pénz a nyári szünetben is jár.
Páva szerint a feltétel az érettségi, valamint elvárják, hogy a pályázó a bizonyítvány megszerzését követően hat hónapon belül munkát vállaljon egy közfinanszírozott egészségügyi intézményben. Emellett legalább annyi ideig kell ott dolgozniuk, ameddig igénybe vették az ösztöndíjat. Ha valaki nem teljesíti a feltételeket, vissza kell fizetnie a teljes összeget – mondta a főigazgató-helyettes.
Schanda Tamás, a tárca uniós fejlesztésekért felelős államtitkára arról beszélt, hogy 2014 és 2020 között százhatvanmilliárd forintnyi forrás használható fel egészségügyi fejlesztésekre. Ebből kilencvenmilliárdot fordítottak, illetve használnak fel az infrastruktúra, hetvenmilliárdot pedig a munkaerő erősítésére, a többi között az országon belüli mobilitás támogatására és az egészségügyi szakdolgozók utánpótlására.