Belföld
Kötelező lesz bevallani a gyanúsítást
A javaslat általános indoklása szerint a foglalkoztatási jogviszonyokban alapvető követelmény, hogy a foglalkoztató és a foglalkoztatott kölcsönösen tájékoztassa egymást minden olyan tényről, amely a jogviszony tekintetében lényeges.
E követelménynek a közszférában része, hogy a munkáltató azonnal tudomást szerezzen az alkalmazottaival szemben indult büntetőeljárásról. Bár a tájékoztatási kötelezettség már most is levezethető a szabályozásokból, ugyanakkor a módosítással egyértelművé válik e kötelezettség, a mulasztás pedig szankciót von maga után.
A módosítás szerint követelményként jelenik meg, hogy az állam csak olyan személlyel létesíthessen jogviszonyt, aki ellen nem indult olyan bűncselekmény miatt büntetőeljárás, amely fokozottan megkérdőjelezheti az adott szervbe (munkakörbe) vetett bizalmat. A közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény módosításával összhangban a törvényjavaslat a közalkalmazottak tekintetében is kötelezővé tenné, hogy tájékoztassák munkáltatójukat arról a tényről, ha velük szemben közvádra üldözendő bűntett megalapozott gyanúját közölték. Ilyen esetben az ügyész, illetve a nyomozó hatóságnak meglesz az a lehetősége, hogy a nála foglalkoztatott ellen megindult büntetőeljárás tényéről a munkáltatót tájékoztassa.
E követelménynek a közszférában része, hogy a munkáltató azonnal tudomást szerezzen az alkalmazottaival szemben indult büntetőeljárásról. Bár a tájékoztatási kötelezettség már most is levezethető a szabályozásokból, ugyanakkor a módosítással egyértelművé válik e kötelezettség, a mulasztás pedig szankciót von maga után.
A módosítás szerint követelményként jelenik meg, hogy az állam csak olyan személlyel létesíthessen jogviszonyt, aki ellen nem indult olyan bűncselekmény miatt büntetőeljárás, amely fokozottan megkérdőjelezheti az adott szervbe (munkakörbe) vetett bizalmat. A közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény módosításával összhangban a törvényjavaslat a közalkalmazottak tekintetében is kötelezővé tenné, hogy tájékoztassák munkáltatójukat arról a tényről, ha velük szemben közvádra üldözendő bűntett megalapozott gyanúját közölték. Ilyen esetben az ügyész, illetve a nyomozó hatóságnak meglesz az a lehetősége, hogy a nála foglalkoztatott ellen megindult büntetőeljárás tényéről a munkáltatót tájékoztassa.