Értékteremtő tevékenység

Hozzátette: sok embernek a munkaképessége tartós betegség miatt megváltozik, de nem változott meg az a szándékuk, hogy bérből tartsák el magukat és családjukat.

A kormány ezért elkötelezett abban, hogy tovább növelje a foglalkoztatást a célcsoportban, ehhez keres együttműködő partnereket.

Czizi Péter, a Kézmű-Erfo-Főkefe ügyvezető igazgatója elmondta: egy évtizede a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégeknek még nem mindig volt elsődleges célja, hogy értékteremtő munkát végezzenek, ez a felfogás azonban a múlté. A megváltozott munkaképességű emberek ma már a gazdaság szerves részét képezik, versenyképes áron határidőre állítanak elő magas minőséget. Az ügyvezető igazgató kiemelte: kilencszáz üzleti partnerrel állnak kapcsolatban, tizenhárom üzletágban kilencezer fajta terméket készítenek, köztük olyan magyar cégeknek, mint a Tisza Cipő vagy a Nanushka, s az üzemben készülnek a MÁV vagy a BKV formaruhái is.

Hidvégi Áron, a Századvég Gazdaságkutató Zrt. vezérigazgató-helyettese elmondta, Magyarországon 370 ezer aktív korú megváltozott munkaképességű ember él, ám kevesebb mint a felük dolgozik. Megjegyezte, a vállalatvezetők nyolcvan százaléka teljesen elégedett a megváltozott munkaképességű, szorgalmas, lojális munkavállalókkal.

A megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásáról a hétvégén nemzetközi konferenciát szervez a humántárca. Nagy Anna, az Egyszülős Központ vezetője, az ÉrtékPlacc konferencia házigazdája arról beszélt, a mintegy háromszázezer egyszülős családban arányaiban több sérült, fogyatékossággal élő vagy tartósan beteg gyereket nevelnek, így számukra is fontos az ügy.