Holnaptól nő a minimálbér és a garantált bérminimum

A minimálbér összege 149 ezer forintra, a garantált bérminimum 195 ezer forintra nő január elsejétől – jelentette be tegnap Varga Mihály pénzügyminiszter. A kétéves bérmegállapodást a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) munkaadói és munkavállalói oldalának képviselőivel együtt fogadták el, amely szerint holnaptól és 2020. január 1-jétől is nyolc-nyolc százalékkal emelkedik a minimálbér és a garantált bérminimum összege. Az egyezséget a kormány mellett a munkaadói érdekképviseletek mindegyike, a munkavállalói oldal részéről – a Magyar Szakszervezetek Szövetsége kivételével – mindenki aláírta.

Varga Mihály szólt arról is, hogy 2020. január 1-től az újabb nyolcszázalékos béremelésnek köszönhetően a minimálbér bruttó értéke eléri majd a 161 ezer forintot, a garantált bérminimum bruttó összege pedig a 210 600 forintot. Kiemelte, a kétéves bérmegállapodás illeszkedik a kormány és a szociális partnerek által 2016 novemberében elfogadott hatéves közteher-csökkentési és bérnövelési megállapodáshoz.

Ez a kormány továbbra is az adócsökkentés kormánya kíván maradni, ezért fontos feladatnak tekinti a munkát terhelő adók további csökkentését – fogalmazott a miniszter. Felidézte, hogy 2010-hez képest a minimálbér bruttó értéke megduplázódott. Varga Mihály felhívta a figyelmet, hogy a béremelkedéssel párhuzamosan a foglalkoztatás is folyamatosan növekszik, már meghaladta a 4,5 milliót a munkában állók száma, így van tér a keresetek további emelésére. A tárcavezető arról is beszélt, hogy nemzetgazdasági szinten 2017-re a nettó keresetek reálértéke átlagosan 36 százalékkal nőtt 2010-hez képest.

Rolek Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének alelnöke a VKF munkaadói oldalának egyik képviselőjeként, Buzásné Putz Erzsébet, a Liga Szakszervezetek társelnöke pedig mint a VKF munkavállalói oldalának egyik képviselője üdvözölte a megállapodás létrejöttét. Buzásné kifejtette, hogy a jelenlegi megváltozott munkaerőpiaci környezetben is kiszámítható bérmegállapodást akartak kötni, ami a munkavállalók számára biztonságot jelent.