Egy generáció, amely a szülei nélkül képtelen boldogulni

A Z generáció fiataljai közül sokan nem egyedül vágnak neki a munka világának, hanem szoros szülői támogatással. Egy kutatás rámutatott arra, hogy a Z generáció álláskeresői szüleikkel íratják meg az önéletrajzukat, velük pályáznak és még az interjúkra is magukkal viszik őket - írja a New York Post, számol be az origo.hu.

A kutatók 831 dolgozó Z generációs fiatalt kérdeztek meg arról, mennyire vettek részt a szüleik az álláskeresésükben és a jelenlegi munkahelyük megszerzésében. Megdöbbentő módon a válaszadók 44%-a bevitte szüleit a személyes interjúkra, míg 27% az online beszélgetéseknél is hagyta őket jelen lenni. További 29% pedig bevallotta, hogy mindkét helyzetben ott volt vele az édesanyja és az édesapja.

„A Z generációsok több mint háromnegyede (77%) állította, hogy állásinterjúra is elvitte magával az egyik szülőjét” – áll a kutatásban. Ennél is sokkolóbb, hogy 79%-uk bevallotta: miután felvették őket, a szüleik továbbra is kapcsolatban maradtak a főnökeikkel – rutinszerűen kérve fizetésemelést, előléptetést vagy szabadnapot a már nem is annyira kicsi gyerekeik helyett.