Növekedésre számítanak a munkaerő-kölcsönzők

Dénes Rajmund Roland, az MMOSZ elnöke és a Humán Centrum Kft. ügyvezetője emlékeztetett, hogy tavaly elsősorban a termelő, gyártó szektorban nőtt meg a munkaerő-igény. Az irodai alkalmazottak foglalkoztatásának volumene országosan stagnált, ugyanakkor a szakképzett és szakképzetlen munkavállalóké bizonyos régiókban akár 25-35 százalékos növekedést is mutatott.
A munkaerő-kölcsönzők a szakképzetlen munkaerő bővítését 40-60 kilométeres körzetből szállítással biztosítani tudják, azonban szakképzett munkaerőt, a fiatal szakembereket egyre nehezebben lehet megtalálni, megfizetni és megtartani - jegyezte meg az MMOSZ elnöke. Komoly hiány van munkatapasztalattal rendelkező, mérnök, lakatos, hegesztő, fényező, műszerész munkatársakból - tette hozzá.
Csizmadia Gábor, az MMOSZ operatív alelnöke, a Dologidő Kft. cégvezetője kiemelte: a kereskedelemből - az új szabályozások által okozott leépítések hatására - kilépő, a munkaerőpiacon megjelenő munkavállalók részleges megoldást nyújthatnak az ipari termelésben és a szolgáltató szektorban jelentkező munkaerőhiányra, átképzés útján. A szakértő a változások hatására a kereskedelemben az atipikus foglakoztatási formák megközelítőleg 20 százalékos növekedésével számol idén.
Csizmadia Gábor szerint jelentős piactisztulást generál majd a januártól életbe lépett fordított áfa-szabályozás a munkaerő-kölcsönzés területén, ami a szakértő kölcsönző cégek megerősödéséhez, ezen keresztül kölcsönzési szakma elismertségéhez vezet.