Logikusabbá válna a foglalkoztatás a tervezet alapján

Egy korábbi változat szerint kizárták volna a közmunkából azokat, akik a felajánlott idénymunkát visszautasítják, illetve a közös megegyezéssel távozókat és a munkáltató azonnali felmondásával állásukat vesztőket. Bár azonnali felmondást mindkét fél kezdeményezhet, ha a munkáltató teszi – többnyire súlyos kötelezettségszegés miatt nyúlnak ehhez a lehetőséghez a cégek –, csak alapos indoklás mellett viheti végbe. A mostani indítvány a közös megegyezést kivenné a tervezetből, és a járási munkaügyi szervezetekre bízná az állásvesztés okainak ellenőrzését. Az egyszerűsített foglalkoztatással munkaerőt kereső vállalkozások a jövőben május és november elseje között munkaerőigényüket a tervezett foglalkoztatás helyének megfelelő település polgármesterénél is bejelenthetik. Czomba javaslata – amelyet a Napi Gazdaság idézett – törölné a tervezetből azokat a részeket, amelyek a polgármesterek munkaerő-közvetői szerepét írnák elő. Vagyis a polgármestereknek nem kellene az általuk alkalmasnak gondolt helyi álláskeresők listáját megadni a munkaadónak, és javaslatot tenni róluk a járási foglalkoztatási szervnek, illetve jelenteni, ha az érintettek nem fogadták el az idénymunka lehetőségét. Az államtitkár javaslata kivenné a módosítások közül azt a részt is, amely előírná a járási munkaügyi hivatalnak, hogy folyamatosan tájékoztassa a polgármestereket a településeiken állást keresőkről.

A módosítás lehetővé tenné emellett, hogy az egyszerűsített foglalkoztatást tervezők minden évben novemberig bejelentsék, hogy a következő év májusától novemberig hol, munkakörönként hány embert és milyen ütemezéssel alkalmaznának.

Előzmény: pár napja Pintér Sándor belügyminiszter a közfoglalkoztatás szigorításával kapcsolatban jelentett be változtatásokat. Jelentősen szűkítenék azon feltételeket, amelyekkel közmunkaprogramba lehet kerülni. A javaslat célja a munkavállalók  munkaerőpiacon történő tartása. Amennyiben az álláskereső nem fogadja el a felajánlott egyszerűsített foglalkoztatást, a polgármester ezt  követően haladéktalanul bejelenti a járási foglalkoztatási szerv felé.