Fejvadászok keresik a szakmunkásokat

Az általunk megkérdezett nagyobb munkaerő-közvetítő cégeknél a vezetői pozíciók és az informatikai szektor mellett ugyanúgy keresnek szakmunkásokat és betanított munkásokat, ám a hiány itt is megmutatkozik: kevés az ilyen jelentkező, vagy pedig nem is tudják őket elérni.

A Trenkwaldernek mintegy ezer nyitott pozíciója van jelenleg – mondta lapunk megkeresésére Hujber Tibor ügyvezető igazgató. Hozzátette: ők a betanított munkáktól a szakmaspecifikus tevékenységeken át a banki adminisztrátorokig terjedően fogadják a jelentkezéseket. Náluk is megmutatkozó tendencia, hogy megnőtt a kereslet a szakmunkások iránt. Mellettük viszont továbbra is mérnököket, informatikai szakembereket és felső vezetőket keresnek elsősorban.

A kereslet és a kínálat nehézkes egymásra találásáról számolt be Nagy Judit, egy másik nagyobb munkaerő-közvetítő, a Jobcenter ügyvezetője. Ő ugyancsak azt mondta, megnőtt a kereslet a betanított munkások és a szakmunkások iránt, ám ilyen jelentkezőből kevés szerepel az adatbázisukban. Szerinte – hiába lenne szükség a munkaerejükre – ezeket az álláskeresőket nehezen tudják elérni, és még nehezebben bírhatók interjúra.