Gazdaság
A kiküldetésben dolgozókra a helyiekkel azonos szabályok vonatkoznak mostantól
„Korlátozó döntés született”
Az indoklás szerint az új szabályzás célja, hogy a kiküldött munkaerőnek nagyobb védelmet biztosítson és a vállalatok számára igazságos versenyhelyzetet teremtsen. Kósa Ádám fideszes EP-képviselő szerint viszont a döntés korlátozná az olcsóbb és versenyképesebb kelet-európai munkavállalók ideiglenes kiküldetésének gyakorlatát és összekeverné a be nem jelentett munkavállalók helyzetével. Ez szembemegy a nemzetek együttműködésén alapuló belső piac eszméjével és nem segíti elő a versenyképes kereskedelmet, valamint az európai adófizetők számára az olcsóbb árukínálatot. Az új szabályok értelmében a kiküldött munkaerőre is teljes egészében a bérekre vonatkozó helyi szabályzás érvényes. Az utazás, az étkezések és a szállás költségeit a munkaadó fizeti, akinek megfelelő lakáskörülményekről is gondoskodnia kell a munkavállaló számára. A kiküldetés legfeljebb 12 hónapig tarthat, de hat hónappal meghosszabbítható. A felülvizsgált irányelv új elemei a fuvarozási szektorban akkor élesednek, ha az iparágra vonatkozó egyedi szabályzás a mobilitási csomag részeként életbe lép. A tagállamoknak két éven belül át kell ültetniük nemzeti jogrendjükbe, és alkalmazniuk kell a szabályokat.