Belföld

Kétszeres felvételizés a duális képzéseknél

Legalább a minimálbér hatvan százaléka a munkaszerződésben foglalt díjazás

Több mint kétszáz vállalat kapcsolódhat be a duális képzésbe a következő tanévben. Palkovics László felsőoktatási államtitkár azt mondta, eddig tizenhét egyetem és főiskola jelezte, hogy indítana ilyen képzést, amelyekben így mintegy nyolcszáz hallgató vehetne részt.

Palkovics, Parragh 20141217
Palkovics László és Parragh László érkezik a sajtótájékoztatóra. Bíznak a sikerben (Fotó: MTI - Kovács Attila)

A felsőoktatás kapcsán az utóbbi időszakban a közbeszéd részévé vált duális képzésről tartott beszámolót tegnap Palkovics László szakállamtitkár. Mint mondta, aki ilyen képzési formára jelentkezik, annak a képzési ideje tanévenként 48 hét, ami majdnem a kétszerese a hagyományos képzési időnek. Ebből 26 hetet a felsőoktatási intézménynél, 22 hetet az adott vállalatnál tölt a hallgató. A vállalatok és a felsőoktatási intézmények együttműködési megállapodást kötnek, a cég és a tanuló külön munkaszerződést köt. Utóbbi rögzíti többek közt a díjazás mértékét, amely legalább a minimálbér hatvan százaléka. Palkovics László szerint a hallgató munkabére ettől felfelé eltérhet, s hangsúlyozta, hogy a bér az elméleti képzés idejére is jár a hallgatónak, vagyis ez nem ösztöndíj és nem is gyakornoki képzés. Az alapszak akkreditációja és vizsgarendje nem tér el a hagyományos képzésekétől, a hallgató az elméleti képzésen ugyanazt tanulja, mint a hagyományos képzési rendben tanuló társai. A gyakorlati vizsgákat a vállalat szervezi.

A felsőoktatási államtitkár ismertetése szerint eddig tizenhét egyetem és főiskola jelezte, hogy a 2015/2016-os tanévben duális képzést indítana, így csaknem nyolcszáz hallgatót tudnak fogadni leginkább műszaki területen. A képzésbe több mint kétszáz vállalat kapcsolódna be. A duális képzésekre jelentkezőkre két felvételi vár: az általános felvételi eljárás mellett egy vállalati felvételi szakasz. A felvételi tájékoztatóban a meghirdetett szakok mellett lábjegyzetben tüntetik majd föl, hogy az adott képzésnek indul-e duális formája. Itt egyúttal a partnervállalatokat is felsorolják. Újságírói kérdésre Palkovics László közölte, a duális képzésre kötött munkaszerződés sem a hallgatót, sem a céget nem kötelezi: a diáknak a tanulmányai lezárása után nem kell feltétlenül ott dolgoznia, a cégnek pedig nem feltétlenül kell alkalmaznia őt.

A sajtótájékoztatón részt vett Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke is, aki abban bízik, hogy a duális képzés sikeres lesz és bővülni fog a köre. Szerinte „rendkívüli folyamat” vette kezdetét, az oktatáspolitika megértette a duális képzés jelentőségét. Hozzátette, ezáltal sokkal gazdaságközelibbé válik a felsőoktatási képzés.


Kiszámítható munkahely a Klik

A Tudásfórum programmal kapcsolatban interpellált Hiller István (MSZP) az Országgyűlésben, kiemelve, a programban azt állítják, a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (Klik) „vonzó és kiszámítható” munkahely, eközben éppen elkezdték a központ átalakítását. Rétvári Bence, az Emberi Erőforrások Minisztériumának parlamenti államtitkára úgy reagált, a Klik kiszámíthatóbb munkahely, mint az MSZP központi párthivatala, ahonnan az emberek felét elküldték az utóbbi időben. A Klik átalakításáról azt mondta, irányító, ellenőrző és stratégiai szerepet szánnak neki, a pénzügyi döntési szintek közelebb kerülhetnek az intézményekhez.


Tiltott iskolai elkülönítés

Több ponton is kiterjesztette a kormány rendeletalkotási jogkörét a köznevelés terén a parlament. A vallási és nemzetiségi iskoláknál például a miniszter határozhatja meg az esélyegyenlőség előmozdításának feltételeit. Az antiszegregációs kerekasztal javaslatára kimondták: tekintettel kell lenni a jogellenes elkülönítés tilalmára. Jogvédő szervezetek részéről ugyanis téves következtetések jelentek meg a terv kapcsán. Létrehozták a „lemorzsolódással veszélyeztetett tanuló” fogalmát is, s rögzítették: szülői kérésre nem lehet évfolyamismétlést engedélyezni az első osztálynál magasabb évfolyamokon. (KD)