2010-08-14
Több mint kétezer tanulójuk van

A Balaton-felvidék – Somló Szakképzés-szervezési Társulás 2008. július 1-jén jött létre, melyet a szakképzési feladatok ellátására a Veszprém Megyei Önkormányzat Tapolca Város Önkormányzatával közösen hozott létre. A Társuláshoz tartozó intézmények: Bánki Donát Szakképző Iskola; Bercsényi Miklós Szakközépiskola, Szakiskola – Ajka, Szász Márton Általános Iskola, Szakiskola, Speciális Szakiskola és EGYMI; Széchenyi István Szakképző Iskola – Tapolca, Széchényi Ferenc Kertészeti Szakképző Iskola – Balatonfüred. Az iskolák tanulólétszáma jelenleg 2.473 fő.
Az iskolák területi elhelyezkedéséből adódóan a BFS-SZASZET fő profilját a műszaki, kereskedelmi és vendéglátó-ipari szakmák képzése jelenti, de nem hanyagolható el a kertészeti és borászati szakképzés sem.
A Társulás valamennyi intézménye szoros kapcsolatban áll a környezetükben lévő gazdálkodó szervezetekkel, és szakmai kínálatának kialakítása során igyekszik figyelembe venni a munkaerőpiac igényeit.
A gazdálkodó szervezetek által juttatott szakképzési támogatásból az öt iskola szakképzésének színvonalát kívánja emelni, illetve pályázati önrészként használja fel állami és EU-s támogatások megszerzéséhez.
A Társulás kiemelt feladatának tekinti az intézmények fejlesztését, ezért igyekszik kihasználni a pályázati lehetőségeket. Az első komoly sikert a Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) keretében megjelent „A szak-és felnőttképzés struktúrájának átalakítása – a TISZK rendszer továbbfejlesztése” című pályázaton érte el. A szak- és felnőttképzés fejlesztésére irányuló pályázat alapvető célja a szakképzésre fordított állami források koncentrált felhasználásának ösztönzése, a forrásokkal hatékonyabban gazdálkodó, költséghatékonyan működő, a munkaerőpiaci kereslethez rugalmasan reagálni képes szakképző intézményrendszer kialakítása.
A Társulás a Társadalmi Megújulás Operatív Program támogatási rendszeréhez benyújtott „Globális kihívások, lokális válaszok” című, TÁMOP-2.2.3-09/1-2009-0005 jelű pályázatát a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humán Erőforrás Programok Irányító Hatósága 289.726.400 Ft összegű támogatásra érdemesnek ítélte 2009 szeptemberében.
A projekt megvalósítására két év áll rendelkezésre, a végső határidő 2011. 12. 31.
A projekt legfontosabb feladatai: A szervezetfejlesztés; a tananyag és tartalomfejlesztés; a moduláris képzés bevezetésére való felkészülés; a tanári, szakoktatói kompetenciák fejlesztése; a felnőttképzési kínálat fejlesztése; a szakmai mérés, nyomon követés modelljének kidolgozása.
A Társulás sikerrel pályázott a Munkaerőpiaci Alap képzési alaprész 2010. évi decentralizált kerete terhére kiírt pályázaton is, ahol 19.820.000 Ft támogatásban részesült. Ezt a támogatást az iskolák gyakorlati képzésének tárgyi eszközfejlesztésére lehet fordítani.