2011-10-20
Kis magyar sikertörténet, a Jóisten segítségével
Családbarát munkahely. A PA-COMP Kft. a válságban is munkahelyet teremt
Van egy 100 százalékban magyar tulajdonú cég, amelynek kezdőtőkéje 4 zsák sárgaborsó és 2 zsák kukoricadara volt. A PA-COMP Kft. ma már az országban a legszélesebb termékpalettával rendelkező csomagolócégként tudja a vásárlók igényeit kielégíteni. A cég kereskedelmi igazgatója egyben református lelkész is, ebből fakadóan a vállalkozásnál a legnagyobb értéket az emberi munkaerő képviseli.

A PA-COMP Kft. 1993-ban alakult egy Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei kisvárosban, Újfehértón, családi vállalkozásként. Az induló tőke igen szerény volt – összesen 4 zsák sárgaborsó és 2 zsák kukoricadara. Csak nagy jóindulattal lehet technikai és infrastrukturális háttérnek nevezni azt a csomagológépet, a kézi békát valamint a régi tsz telepről kiselejtezett, 20 éves furgont, amivel a termelést és a kiszállítást megkezdte a Papp család. A megrendelések folyamatosan növekedtek, ezek kielégítésére már újabb csomagológépekre volt szükség. Ezeket a tulajdonos, Papp Sándor Dezső gyártotta le éjszakákba nyúló, kétkezi munkával, kísérletezésekkel.
A cég fő profilja kezdetben szárazáru (sárgaborsó és kukoricadara) csomagolás volt, de az évek alatt egyre több termék került be a gyártásba, melynek köszönhetően ma már az országban a legszélesebb termékpalettával rendelkező csomagolócégként tudják vásárlóik igényeit kielégíteni. A szárazáru csomagolás mellett saját gyártású termékeket is készítenek és forgalmaznak, mint például az ízesített kukoricaextrudátumok és a Magyar Termék Nagydíjas diópótló keverék. Az évek folyamán több minőségirányítási rendszert vezettek be (IFS, BRC, ISO22000, ISO9001), melyek működtetése hozzájárult a vevők bizalmának erősítéséhez és ahhoz, hogy saját belső igényükké váljon a szervezett és szabályozott munkavégzés, a jogszabályi követelmények, a minőségi előírások betartása, az EU normáknak megfelelő gyártási, tárolási, csomagolási, higiéniai körülmények kialakítása.
Ma már 35 főállású munkatársat foglalkoztatnak, a 2008-2009-es nehéz gazdasági időszakban 10 új munkahelyet teremtettek. A cég munkahelyi légkörére már a kezdetektől jellemző volt a családias hangulat, mely azóta is megmaradt, és ami az alkalmanként tartott csapatépítő összejöveteleken tovább erősödik. Az időközben felnőtté vált gyermekek szintén bekapcsolódtak a vállalkozásba, a szülőktől átvették a cég gazdasági- és üzleti irányítását. A cég szellemiségét meghatározza, hogy az idősebbik fiú, Papp Krisztián elhívást kapott Istentől és lelkész lett Nyírtéten. Különös dolog, hogy a cég kereskedelmi igazgatója egyben református lelkész is, ebből fakadóan a cégnél a legnagyobb értéket az emberi munkaerő képviseli, és felebaráti szeretettel tekintenek mind kollégáikra, mind partnereikre.