Kétéves a MIÉNK Klaszter: új építőipari tényező jelent meg Magyarországon

A héten tartotta 2012. évi első közgyűlését a 63 rendes és öt támogató tagot számláló Magyar Építőipari Innovatív Nyílt Klaszter (MIÉNK). A klasztertagok leszögezték: a szervezet távlati célja még több tag toborzása, valamint az energiahatékony működés népszerűsítése. A szegedi eseményre nemcsak a szervezet megalapításának második évfordulója adott okot, hanem az is, hogy tavasszal sikeresen vett részt a Hannover Messe szakkiállításon. Szegeden tartotta éves közgyűlését a Magyar Építőipari Innovatív Nyílt Klaszter (MIÉNK). A számos szakmai beszámoló és előadás mellett napirendre került a sikeres részvétel az áprilisi Hannover Messe kiállításon, valamint az energiahatékony működés fontossága is.A közgyűlésen a Virtuális Erőmű Program (VEP) képviselői is jelen voltak. Őket a klasztermenedzsment hívta meg, hogy a tagságnak bemutassák többlépcsős energiahatékonysági programjukat. Ennek célja, hogy 2020-ra energiatakarékos projektekkel, illetve a vállalatok energiahatékony működésével annyi energiát takarítsanak meg, amellyel lényegében egy teljes – meg nem épült, vagyis virtuális – erőmű energiatermelése pótolható. Ennek a programnak több vállalati szintje van, a legfelső az Energiahatékony Mentorvállalat cím elnyerése. A mentorvállalatok nemcsak azt vállalják, hogy energiahatékonyan működnek, de terjesztik is ezt a környezettudatos szemléletet partnereik közt és a külvilág felé. A Magyarországon működő építőipari cégek közül egyedül a harmincéves KÉSZ Csoport az, melynek sikerült elnyernie e címet, melyet évente nyújtanak át az Országházban rendezett díjátadó ünnepségen. A klaszter menedzsmentje úgy gondolta, hogy a közgyűlésen remek lehetőség nyílik arra a teljes építőipari vertikumot lefedő tagság előtt, hogy a környezettudatos szemléletmódot terjessze az építőiparban. A KÉSZ Építő Zrt., mint a klaszter platinatagja – egyben a VEP energiahatékony mentorvállalata – segédkezett a program legfelsőbb projektcsapatának meghívásában. A VEP program alapkoncepcióját, céljait és a benne rejlő lehetőségeket Gáspár Attila, a program vezetője tárta a résztvevők elé, majd Szilágyi Tibold a KÉSZ Energy projektcsapatának vezetőjeként az idáig tartó utat és annak lépcsőit vázolta fel a tagságnak.A közgyűlés témája volt még a klaszter közelgő akkreditációs pályázata és az ahhoz kapcsolódó feladatok megvitatása is. A program végén Szalados László, a MIÉNK elnöke ünnepélyesen felvágta a klaszter születésnapi tortáját. MIÉNK KlaszterA MIÉNK Klaszter legfőbb célja olyan építőipari erő létrehozása, amely magyar tulajdonú, jellemzően Magyarországon termelő, magyar munkaerőt és eszközparkot hasznosító vállalakozásokat fog össze. Olyan minőségben szolgáltató cégek csoportosulása, amelyek az elkövetkező években alkalmasak stratégiai projektek, feladatok megvalósítására is. A klaszterben a tagok egytől egyig folyamatosan fejlesztik termékeiket, szolgáltatásaikat és többek között újító szellemiségük különbözteti meg őket piaci versenytársaiktól. Az innováció közös platformra helyezése, tapasztalatok, technológiák megosztása felbecsülhetetlen versenyelőnyöket eredményezhet. Minden olyan vállalkozás csatlakozhat, amely megfelel a kritériumoknak és vállalja annak a felelősségét, hogy részvételével új építőipari tényező jelenik meg Magyarországon. Értékelemzés Ferihegyen és KecskemétenSzép példája az energiahatékony építésnek a Mercedes kecskeméti gyára és Ferihegy Sky Court épülete. A két projektet nem csak az köti össze, hogy mindkettőn ott dolgozott a klaszter tagságának jelentős hányada, de jó példái az építőiparban rejlő energiahatékonyságnak is. Mondjuk az, hogy a beépített acélszerkezetek átkalkulálásával és újratervezésével visszamérhetően sikerült javítani a projektek energiaigényét. Olyan energiáról van itt szó tehát, amelyet valójában nem használtak fel – az acélszerkezetek optimalizálása vagy a könnyített szerkezetnek köszönhetően. Ez az úgynevezett „value engineering”, amit magyarul leggyakrabban értékelemzésnek nevezünk.