Magyar Hírlap online

Kiszervezi alkalmazottait a Tesco

Az áruházlánc vagyonőrei idegenlégiósként nyomonkövethetetlen alvállalkozókhoz kerülnek, így a szabadságot is megspórolják

El is küldi, meg nem is egyes alkalmazottait a Tesco. Ám azzal, hogy a vagyonőrök többsége nem marad az áruház alkalmazásában, hanem alvállalkozókhoz kerül, csak nő az esélye a feketemunkának és a dolgozók kiszolgáltatottságának.



Struktúraváltás címén küldi el alkalmazottait a Tesco. Egy névtelenséget kérő munkavállalótól megtudtuk, a multinacionális cég az ötezer négyzetméteres áruházaiban az ötfős operátori egységekből négy embert elküld, miután a kisebb, háromezer négyzetméteres üzletekben mindez már lezajlott. Egész pontosan kiszervezésről van szó, hiszen a munkára szükség van. Akik azonban „kiemelt vagyonőrként” dolgozhatnak tovább, már nem az áruházlánc, hanem ilyen-olyan, vagyonvédelemmel foglalkozó cégek alkalmazásába kerülnek.

„Sokszor azt sem tudjuk, kinek az alkalmazásába, hiszen a fővállalkozók alvállalkozóknak adják tovább a munkát, követhetetlen rendszert hozva létre” – mondta lapunknak Bubenkó Csaba. A Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének (KDFSZ) elnöke rámutatott, mivel a munkafolyamat nem szűnik meg, a változás elsősorban a munkavállalók kiszolgáltatottságában nyilvánul meg, a vagyonőrök ugyanis sokszor feketén alkalmazva dolgoznak tovább az áruházakban.

Alátámasztják mindezt Németh Ferenc szavai is. A Személy-, Vagyonvédelmi és Magánnyomozói Szakmai Kamara Országos Szervezetének elnöke korábban úgy nyilatkozott a Magyar Hírlapnak, hogy az összesen 120 ezer vagyonőrből 119 ezer kiszolgáltatott.

„Ezeknek az alvállalkozóknál dolgozó biztonsági őröknek nem jár műszakpótlék, a szabadságaikat nem adják ki, táppénzt nem fizetnek utánuk” – jelezte Bubenkó Csaba, hozzátéve, hogy hasonló problémák vannak más munkaterületeken is. „Struktúraváltás zajlik a karbantartóknál is. Az eddigi, áruházanként két alkalmazottból egyet elküldenek. Holott a munka, a műszakok ez esetben sem szűnnek meg” – jegyezte meg a KDFSZ elnöke. Mint mondta, a karbantartók esetében már eddig is nagyon aggályos volt, hogy az órabér húsz százalékát kitevő rendelkezésre állási díjat csak hétvégére kapták meg, hétfőtől péntekig azonban nem. Pedig – Murphy óta tudjuk – ha egy berendezés elromolhat, az el is romlik, és ez nem biztos, hogy munkaidőben történik. Bubenkó Csaba szerint a működés rovására mennek ezek az átalakítások, hiszen a Tesco a spórolásra hivatkozva épít le.

Megkerestük a Tesco szóvivőjét is, aki azonban nem volt hajlandó kommentálni az ügyet. Iglódy-Csató Judit szerint sosem beszélnek a nyilvánosság előtt „szervezeti változásokról”.

Egy informátorunk ugyanakkor arra hívta fel a figyelmet, hogy noha az utóbbi években sorra nyitotta magyarországi, új üzleteit a multinacionális áruházlánc, 2005 óta gyakorlatilag ugyanannyi, 22 ezer fős a Tesco-Global Áruházak Zrt. alkalmazottainak száma.